We spraken Carmen van Loyens & Loeff over haar creativiteit en ervaring met AimAtArt. Hoe zijn zij en haar team gestimuleerd door de Toekomst Booster van AimAtArt?

 

Wie ben je en wat is jouw link met creativiteit?

“Mijn naam is Carmen en ik werk inmiddels drie jaar als Learning & Development adviseur bij Loyens & Loeff. In mijn werk heb ik dagelijks te maken met creativiteit. Ons doel is om een (werk)omgeving te creëren waarin iedere dag geleerd wordt. Dit doen wij door onze medewerkers te prikkelen en te inspireren met een gevarieerd en modern aanbod van interventies.”

Waar haal jij je eigen inspiratie en creatieve prikkels vandaan?

“Ik haal mijn inspiratie en creatieve prikkels uit interactie met anderen, boeken, muziek, kunst; eigenlijk alles om me heen. Daarnaast haal ik veel inspiratie uit de opleiding ‘Leren & Innoveren’ die ik momenteel volg; leren en innoveren zijn namelijk onafscheidelijk met elkaar verbonden!”

Is creativiteit iets wat jij triggert bij je collega’s? En zo ja, waarom vind je dit belangrijk?

“Wij vinden het belangrijk om vernieuwend te blijven in onze projecten. Wij zijn een team waarin we elkaar vertrouwen, waardoor wederzijdse feedback heel natuurlijk verloopt. Dit maakt dat we elkaar continu betrekken en uitdagen op de output die we leveren.”

 

De Toekomst Booster was voor ons een goed moment voor reflectie. Door kunst leer je anders naar een vraagstuk te kijken waardoor je andere verbanden legt.

 

Kun je iets vertellen over jouw ervaring met de Toekomst Booster-sessie van AimAtArt?

“De Toekomst Booster was voor ons een goed moment voor reflectie. COVID-19 heeft ons (aanbod) flink door elkaar geschud en het was alle zeilen bijzetten. Door kunst leer je anders naar een vraagstuk te kijken waardoor je andere verbanden legt. Dit heeft ons gebracht dat we echt even konden uitzoomen van de dagelijkse praktijk en met een helikopter-view naar de vraag konden kijken.”

Wat heeft de sessie opgeleverd voor jou/je team/Loyens&Loeff?

“Deze sessie heeft ons gebracht dat we, eigenlijk voor het eerst, met elkaar in gesprek gingen over ons beeld van waarde toevoegen in de organisatie. Eigenlijk is dit essentieel om als team van elkaar te weten, zodat je vanuit daar je projecten en werkzaamheden kunt prioriteren!”

 

Ook een stap maken met de visie en creativiteit van jouw team? Lees hier hoe wij jullie hierbij kunnen helpen!