We delen graag onze kennis, inzichten en inspiratiebronnen.
Lees hier de laatste artikelen
Niet werken, maar spelen!
Waarom we ons bij AimAtArt laten inspireren door kunstenaars? Vanwege hun vernieuwende mindset! Vandaag nemen we jullie mee in de gedachten van een wel heel bijzondere kunstenaar. Iemand die als geen ander wist te shockeren met zijn radicale ideeën, iemand die in 1950 met het idee kwam dat robots al het werk moeten…
Activeer je verbeeldingskracht!
Thuiswerken, Zoom-meetings en lockdowns. We snakken allemaal naar nieuwe perspectieven om ons blikveld te verruimen en veranderingen in gang te zetten. Om vooruit te kijken is verbeeldingskracht nodig. Alleen met verbeeldingskracht kun je nadenken over de nieuwe tijd, en hoe je die als organisatie wilt vormgeven.…
Motivatie, welzijn & veerkracht. De key factors voor plezier in je werk.
De vaccinaties zijn vertraagd, de avondklok is van start gegaan en ondertussen breken in het land rellen uit. De rek lijkt eruit bij de mensen, iets dat ook wij vanuit klanten horen. Tot in de zomer van 2020 vertelden verschillende organisaties lovende verhalen over de motivatie en veerkracht van hun mensen. Driekwart…
Hoe haal je het beste uit je mensen in deze tijd?
In het kader van ‘Together in Tech’ zetten we afgelopen maanden via onze nieuwsbrieven en website een brainteaser uit. Een van de stellingen daarin: ‘Ik voel me in mijn werk soms meer robot dan mens.' Gelukkig is een grote meerderheid het hiermee oneens. Toch concluderen we uit diezelfde vragenlijst…
Drie voorwaarden om ‘Together in Tech’ te laden in jouw organisatie
Waar de een vindt dat de versmelting tussen mens & technologie voor saamhorigheid zorgt, wakkert het volgens de ander juist gebrek aan empathie aan. De uitkomsten van onze online vragenlijst hierover laten een grote verdeeldheid zien. Een verdeeldheid die ook naar voren kwam toen wij met directies van verschillende…
Creativiteit is sleutel tot meer verbinding met collega’s op afstand
‘Dan doen we toch een online pubquiz’. Een manager vertelde mij voor de zomer dat hij zo het gebrek aan verbinding tussen collega’s oploste. Tja, dat was toen. Toen je nog wegkwam met een virtuele quiz. Die tijden zijn voorbij. De tweede thuiswerkgolf vraagt om een ander soort verbinding. Het liefst natuurlijk…
Hoe ga je om met tech-afhankelijkheid?
Dit najaar onderzoekt AimAtArt met ‘Together in Tech’ hoe je met tech en mens de versnelling naar een futureproof organisatie kan maken (het programma vind je hier). Een ‘always on’-mentaliteit speelt hierin een bijzondere rol. Hoewel we de vruchten lijken te plukken van het thuiswerken, zoals meer flexibiliteit,…
Hoe blijven we de komende tijd productief en verbonden met elkaar?
De extra maatregelen van maandagavond maken het overduidelijk dat we komende tijd vanuit huis blijven werken. Dat brengt aardig wat uitdagingen met zich mee. Het eerste vraagstuk is: hoe zorg je ervoor dat je mensen komende maanden goed hun werk kunnen en blijven doen?
We zien dat bedrijven heel divers reageren…
We zien dat bedrijven heel divers reageren…
Together in Tech
Afgelopen maanden is onze wereld op zijn kop gezet. Ontwrichting op alle fronten. Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen ongeschonden uit de strijd komt, maar juist deze disruptieve periode benut als versneller? Niemand heeft hier nog het antwoord op. De combinatie van uitdagingen is totaal nieuw. Dat vraagt dus ook…
