SELECTIE TRAINEESHIP ABN AMRO
Hoe scoren studenten op competenties van hun rechter hersenhelft, zoals creativiteit en flexibiliteit?
— DOEL
Studenten zijn tegenwoordig zo goed voorbereid dat het moeilijk is hen echt te leren te kennen. ABN AMRO wil echter meer zien dan alleen hun CV en juist andere kanten ontdekken. Tijdens het traineeship staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Zelfreflectie is dus een belangrijke competentie. Daarnaast is de bank op zoek naar studenten die naast vakinhoudelijke skills ook hun rechter hersenhelft goed weten in te zetten.
- Een origineel en uitdagend programma
- Andere kanten van studenten ontdekken
- Competenties te toetsen zoals creativiteit, zelfreflectie en uit je comfort zone stappen
— AANPAK
In the Picture Visueel CV waarbij studenten zichzelf presenteren met een creatief zelfportret.
- Stoomcursus visualiseren als een kunstenaar, o.a. welke omgeving past bij jouw karakter?
- Zelfportret maken met camera’s
- Portretten presenteren aan recruitmentteam
— RESULTAAT
- Open en persoonlijke gesprekken
- Vergroting inzicht eigen talenten
- Concrete actiepunten om je positie en ontwikkeling binnen de bank te versterken
— REFERENTIE
“De kandidaten worden uitgedaagd om over hun persoonlijke ontwikkeling na te denken, op een creatieve manier! Het is erg leuk om de resultaten te zien en het zorgt voor een open sfeer!”
