CULTUURVERANDERING DIENST VERSLAG & REDACTIE TWEEDE KAMER
Hoe krijg je mensen, die al jarenlang op dezelfde manier werken, klaargestoomd voor het digitale tijdperk?
— DOEL
Het werk van de Dienst Verslag & Redactie van de Tweede Kamer
is door digitalisering aan verandering onder hevig. De vragen die de komende tijd centraal staan zijn: Wat is onze toegevoegde waarde in het digitale tijdperk? Welke manier van werken past daarbij? En hoe krijgen we onze mensen mee in deze transitie?
Hot-topics van de medewerkers m.b.t. deze toekomst boven tafel krijgen
Bewustwording van de veranderende toekomst creëren en nieuwe toekomstscenario’s realiseren
Inspireren en motiveren voor de veranderingen
— AANPAK
Traject Blik op de Toekomst waarin medewerkers worden geïnspireerd om buiten de geijkte kaders te kijken om vervolgens de nieuwe vergezichten op creatieve wijze vorm te geven.
A.d.h.v. topstukken in het Mauritshuis in kleine groepen met elkaar in gesprek over het werk nu en in de toekomst
Plenaire reflectie waarin inzichten worden gedeeld m.b.v. visuele methodieken
Analyse output en advies vervolgstappen
— RESULTAAT
Inzicht in hot-topics: weerstand verminderd en motivatie gecreëerd
4 kernthema’s geformuleerd om dienst toekomstbestendig te maken
Advies implementatie 4 kernthema’s
Aantal personen:
60 medewerkers
Duur:
dagdeel
Actief / reflectief:
50/50
Locatie:
het Mauritshuis en het eigen kantoor
Benodigdheden:
AimAtArt verzorgt alle benodigdheden voor de programma’s
MEER INFORMATIE
download PDF
OP MAAT VOOR JOUW ORGANISATIE
Neem contact op
Een impressie van de teamdag:
Aan de hand van kunstwerken met elkaar in gesprek over de dienst nu en mogelijke ontwikkelingen in de toekomst.
Via de kunstwerken worden andere perspectieven gerealiseerd en nieuwe inzichten verkregen. Open gesprekken en inspirerende interactie.
Plenair reflectie a.d.h.v. een meesterwerk uit het Mauritshuis.
Zo werd de dienst in de toekomst vergeleken met het werk van Heda, een kleurrijk boeket dat duidelijk herkenbaar is en wordt gezien.
