Aim At Creation
We unleash the creative potential to stay ahead
AimAtArt is in 2009 opgericht door ondernemers Emily de Valk en Emilie Vermeer. Hun creatieve bagage deden zij op tijdens hun studie kunstgeschiedenis. Niet de museale wereld trok hun aandacht, juist het bedrijfsleven lonkte als toneel voor hun missie: de wereld creatiever maken. In continu veranderende organisaties injecteert AimAtArt al sinds haar oprichting het vermogen van kunstenaars om blikken te kantelen en mensen in beweging te krijgen. De expertise van kunst en creativiteit werd in de jaren uitgebreid met changemanagement en organisatieontwikkeling.
Inmiddels is AimAtArt al 11 jaar een bureau dat organisaties (klein en groot) helpt met veranderen en vernieuwen. Altijd op een verrassende manier die past bij de betreffende organisatie. Onze mensen, AimAtArties, worden geroemd om hun flexibiliteit, vernieuwingskracht, kritische vragen en fijne omgang en communicatie.
BENIEUWD WAT KLANTEN OVER ONS ZEGGEN?
INSPIRATIE
Artivate yourself!
Lees onze artikelen om zelf geïnspireerd te blijven en om anderen steeds weer te activeren voor vernieuwing:
3 voorwaarden om ‘Together in Tech’ te laden in jouw organisatie
Waar de één vindt dat de versmelting tussen mens & technologie voor saamhorigheid zorgt, wakkert het volgens de ander juist gebrek aan empathie aan. De uitkomsten van onze online vragenlijst hierover laten een grote verdeeldheid zien. Een verdeeldheid die ook naar voren kwam toen wij met directies van verschillende…
Vanuit het perspectief van de kunstenaar: hoe zorg je voor online verbondenheid?
In de afgelopen maanden is onze manier van werken compleet veranderd. Een van de belangrijkste topics hierin is verbondenheid, want hoe hou je je mensen online verbonden met elkaar en je organisatie? De komende maanden onderzoekt AimAtArt met het ‘Together in Tech’ hoe je dit soort uitdagingen omzet in kansen,…
Hoe ga je om met tech-afhankelijkheid?
Dit najaar onderzoekt AimAtArt met ‘Together in Tech’ hoe je met tech en mens de versnelling naar een futureproof organisatie kan maken (het programma vind je hier). Een ‘always on’-mentaliteit speelt hierin een bijzondere rol. Hoewel we de vruchten lijken te plukken van het thuiswerken, zoals meer flexibiliteit,…
HOE KRIJG JE MEER CREATIVITEIT IN JE ORGANISATIE?
Neem gerust vrijblijvend contact op. Ik bespreek graag met je hoe we je medewerkers
kunnen laten opbloeien door hun creativiteit te stimuleren.
Emily de Valk
06-45144509
emily.devalk@aimatart.nl
